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三菱東京UFJ銀 新卒採用3割増

2010-03-03
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 三菱東京UFJ銀行が昨年の3割増の850人を新卒で採用する予定。

 採用した後は、主に海外部門などの今後成長飲み込めるところへ人材を振り分けて行くそう(日本は成長見込めないということ)。私のように、金融と海外を兼ねた仕事をしたいという人材にはもってこいの環境だと思う。

 逆に採用を減らすのがみずほFG。3割減の900人だそう(それでも三菱UFJより多いが)。

 銀行は従来中途退職者も多い業種だが、昨今の金融不況で、退職者も大幅に減り、人材の流動性がなくなってきたそう。2008年からの日興コーディアルをはじめ、金融業界ではリストラ(もしくはさ希望退職制度)がさかんとなり、多めの退職金をもらって退職し、いまだ次の職が見つかっていない人が多くいる。中途採用も新卒採用も、需要=供給でいうと、かなりの需給ギャップ(隔たりがあること)が続きそうだ。

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